員工心聲

Alvin Fung, 中國,消費品服務部,總經理

 

Alvin在擔任我們上海消費品事業部(CPSD)的總經理之前,曾在不同部門工作。

 

“我一直為必維國際檢驗集團工作。我於15年前在香港入職該集團,然後於2004年被調往上海。在調往上海之前,我的職位是CPS區域品質保障經理,主要職責是實施我們的全球品質系統。”

 

“總經理一職對我而言非常具有挑戰性。我的本地職責是更有效地管理合資實驗室並且實現更多盈利。但是,我也同時擔任著許多區域性管理職責,幫助周邊辦事處的發展,從而打造我們的銷售和客戶服務網路。我們不僅需要管理上海的客戶,還需要負責中國北部、東部和中部的客戶。這些地區的出口產品量占中國出口產品總量的50%。這意味著大量的機遇與挑戰。”

 

“緊跟中國經濟高速增長的步伐,這是我所面臨的最大挑戰。我已經在較短的時間內招聘了大量人才來負責新業務。目前,我所管理的團隊要比我上任之初的團隊龐大得多。兩年前,我們實驗室共有150名員工。但到今年年底,員工總數將增至800人。我需要確保在員工培訓上的投資,並且建立合適的組織結構體系。”


 

 

 

Flavia Rezende, 法國,船級社,研究工程師 

 

Flavia Rezende是船級社的一名研究工程師。她于不久前剛從巴西調往巴黎工作。

 

必維國際檢驗集團是我所任職的第一家公司。在過去5年中,我的工作地點一直在巴西的里約熱內盧。我最初從事流體力學和系泊系統的分析工作——包括分析水的運動,以及系留在浮動或固定設施上的船隻和其他浮動設施的運動。後來,我作為本地計畫辦公室的一員,負責船隻和離岸設施的停泊、流體力學和穩定性分析。

 

“目前,我在巴黎的船級社研究部工作。在設計和運營離岸設施的過程中,流體力學和系泊分析十分重要。我們的工作是為全球各地的技術團隊提供可靠的工具和研究成果,為他們的船舶入級業務提供支持。”

 

“幫助開發HydroStar軟體是一項持續的挑戰。作為必維國際檢驗集團的一個專有軟體工具,它幫助我們全球各地的技術部門在競爭中取勝。我還同時參與關於系泊和流體力學的研究及特別專案。這些工作充滿了樂趣。”

 

 

Daniel Oliva, 日本,必維國際檢驗集團認證服務,總經理r

 

Daniel20021月加入必維國際檢驗集團,目前在橫濱工作。他於20055月被從巴西調往日本,幫助管理認證服務。

 

“我的職業生涯是從汽車行業開始的,最初在一家國際發動機製造公司工作。後來,我在Bain & Co做戰略諮詢員。在加入必維國際檢驗集團之後,我曾擔任過不同崗位的工作,取得了作為ISO 9001品質管理系統稽核員、主導稽核員培訓師和專案協調員的經驗。我調往日本之前,我在巴西東北部擔任SCS(管理體系認證服務)經理一職,管理銷售工作並確保為600名客戶提供優質服務。自從20055月以來,我一直在幫助日本進行本地化運作。”

 

“我目前的職位是日本的驗證服務總經理。我負責所有驗證活動和與國內管理體系認證標準相關的培訓。相對於我以前的職位來說,這是一個很大的晉升。日本是驗證服務業務線全球3大地區之一。在2006年,我們已經努力實現了我們的目標,並且使利潤率提高了12%。在這個充滿挑戰的成熟市場中,我們還實現了5%的增長。”
“這個職位要求我扮演許多不同的角色。我需要管理營運部門,發展並激勵整個團隊,確保一致性和服務提供,還要負責重要客戶的銷售活動。我喜歡這些挑戰。”

 

 

Valentine Menuet, 法國,生態環境和法規事務部門,銷售協調員

 

Valentine以前曾擔任小學法語老師,但在9年前,她轉行加入了現在的必維國際檢驗集團,並在電器認證部門工作了5年。

 

“現在,我從事銷售行業,負責處理環境指令(RoHSWEEEEuP*)。我們開發服務專案,幫助客戶達到歐盟和國家法律規定的環保要求。雖然許多公司都知道保護環境的重要性,但並非所有公司都根據指令採取了相應措施。由於客戶始終由控制成本的考慮,因此我們幫助他們尋求成本更低廉的解決方案。”

 

“我喜歡這項工作。我與同事們一起開發服務專案,為客戶創造最佳解決方案,並從中得到了樂趣。我非常喜歡與客戶共同工作,幫助他們取得規定的證書。我們的實驗室測試可以幫助保護客戶的企業形象,更能保護我們的環境。環境問題是一個特殊的話題,我總是不斷學習有趣並對日常工作意義重大的知識。”

 

*RoHS(電子電氣設備有害物質限制指令)、WEEE(廢棄電子設備指令)、EuP(能耗指令)

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