國際標準化組織（ISO）正推動職業健康安全管理系統標準 ISO 45001 的改版工作，預計於 2027 年正式發布新版標準。這也是 ISO 45001 自 2018 年發布以來首次進行重大修訂。根據目前草案方向，新版標準將從傳統的事故預防與法規符合，進一步擴展至組織韌性、心理健康、氣候變遷及新型態工作模式等議題。
本次修訂由 ISO/TC 283 職業健康安全管理技術委員會主導，重點包括加強心理健康與職場福祉管理、因應極端氣候帶來的職安風險、遠距與混合辦公模式衍生的新挑戰，以及強化供應鏈與承攬商的職業健康安全管理。新版標準亦更加重視安全文化的建立，強調管理階層承諾、員工參與及管理系統的實際有效性。
在企業永續發展及 ESG 要求持續提升的趨勢下，職業健康與安全管理已不再局限於工作場所事故預防，而是與企業治理、營運韌性及員工福祉密切相關。組織應及早關注 ISO 45001 改版方向，檢視現有管理系統是否涵蓋心理社會風險、氣候風險評估及新技術導入等議題，為未來轉版做好準備。
依目前規劃，ISO 45001:2027 預計於 2027 年中正式發布；後續轉版時程及過渡期安排，仍須以 ISO、IAF 及各認證機構正式公告為準。必維集團驗證事業部(Bureau Veritas Certification，簡稱BV)將持續關注國際標準發展動態，協助台灣企業掌握最新改版資訊。